500万粉丝主播撞脸命案逃犯，当事人澄清“真的不是我”，警方：正在核实

　　会议强调，公立医院科研院所法人治理结构建设，是事业单位管理体制、运行机制的重大调整和创新。

论证会上，来自山东大学、山东师范大学、省社科院法治研究中心、省内知名律所和部分省直部门的11位专家学者对条例草案进行了深入充分的论证据介绍，《少爷一万岁》故事发生在古代的易家酒肆。

该剧主创人员告诉记者，《少爷一万岁》这部网剧整合了我市的优质影视资源，出品方、制片人、导演、编剧、制作团队包括多数演员等全部出自本地，其中部分拍摄场景来自日照涛雒丁肇中故居，这是真正意义上出自本地、面向世界的一部影视作品。第一季共12集，每集20分钟，将于9月正式上线。两个拥有万岁年龄和智慧的少爷小姐，与貌美嘴利的厨娘林碗儿、冷峻黑脸的灶王张单、技艺高超的酿酒师茅三香、倚老卖老的夫子易耳……在易家酒肆每天上演着不同的爆笑、温暖故事，本剧古今结合，在欢笑中给观众以启迪。当天，主创以及主演人员亮相现场，并为该剧作了相关介绍。文曲星屠苏逆天改命成功返古回到九岁，跟随而至的武曲星则阴差阳错附身在了易家酒肆小掌柜、九岁女孩易小容身上。

近年来，我市通过群众喜闻乐见的形式传播社会主义核心价值观，设立文艺奖，开展全国微电影创作大赛等，来激励我市优秀文艺作品的创作，宣传推广日照，推进滨海文化名城的建设。作为该剧的冠名商国美酒业集团，多年来，一直致力于推动我市文化事业的发展，举办各种书画作品展、全国网络摄影大赛、《古莒银杏赋》碑文揭幕仪式、《锦文掇英》书法作品山东展览馆开馆仪式等等，为我市文化事业发展作出了贡献，对我市文化产业的引领和提升、文化自信的增强都发挥了重要作用。加快推进市级派驻监督全覆盖。

在委局机关、派驻机构、巡察机构全面启动活动，重点学习青岛市纪委围绕打造全国党风廉政建设先行区示范区，在执纪审查、规范化建设、队伍建设等方面的做法和措施，学习苏州市纪委围绕保障服务经济社会发展大局，推进作风建设、加强国有企业纪检工作等方面的做法和措施。成立市委办公室解放思想树标杆，争先进位走在前活动领导小组，明确责任领导、牵头科室和工作人员，及时进行调度督促检查。主动走出去到党建一线、生产一线、人才工作一线，沉下去开展调查研究，掌握一手资料，帮助解决实际问题，提高工作效率和水平，确保抓落实成效。一是解放思想先行，树立争先意识。

立足实际，把青岛市确定为组织部门全面学习的标杆，重点学习思想境界、工作理念、运行机制，学习不拘一格的人才战略、面向全球的开放意识、崇尚创新的发展意识、精严细实的管理体制等，特别是学习青岛的精气神、方法论。全面规范纪律审查工作流程。

加强队伍教育管理监督。市委办公室提出以实施能力建设、流程再造、精品创建三项工程为抓手，扎实推进活动开展。三是聚力整改提高，加速达标赶超。开展乡镇执纪审查清零行动。

开展好两评一树一提升工作，科学合理设计反向测评项目。通过推动两学一做学习教育常态化制度化、集体学习、主题党日等形式，组织专题培训、研讨交流、学习评比等活动，学习对标对象的发展思路、先进经验，力促思想升华、境界提升，确立干则一流、出则精品的新观念，增强比学赶超、争创一流的思想意识和内生动力三是聚力整改提高，加速达标赶超。加强国企纪检监察工作。

二是瞄准先进地区，精准寻标对标。二是重点开展十项工作。

成立市委办公室解放思想树标杆，争先进位走在前活动领导小组，明确责任领导、牵头科室和工作人员，及时进行调度督促检查。大力开展作风建设集中整顿工作，把作风建设往深里抓、实里做。

——市纪委机关、市委办公室、市委组织部、市委宣传部启动解放思想树标杆 争先进位走在前活动近日，市纪委机关、市委办公室、市委组织部、市委宣传部分别召开领导干部会议、专题动员会议和机关全体人员会议，认真学习市委、市政府《关于开展解放思想树标杆，争先进位走在前活动的意见》精神，制定机关活动实施方案，瞄准先进标杆，争创一流业绩，全面启动活动开展。二是全面落实三个三分之一工作法。全面规范纪律审查工作流程。开展乡镇执纪审查清零行动。聚焦扶贫领域，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。市委常委、组织部长带头落实三个三分之一工作法，副部长提出走出去沉下去抓落实的具体工作任务和措施。

抓好省委巡视回头看反馈问题和选人用人专项检查反馈问题的整改落实，结合市县巡察，组织好选人用人专项检查。针对对标找差中排查出的差距和问题，研究制定有效的整改措施，明确达标时间表路线图，实行挂图作战、挂图督战，推行三个三分之一工作法，步步推进，力求实效。

通过推动两学一做学习教育常态化制度化、集体学习、主题党日等形式，组织专题培训、研讨交流、学习评比等活动，学习对标对象的发展思路、先进经验，力促思想升华、境界提升，确立干则一流、出则精品的新观念，增强比学赶超、争创一流的思想意识和内生动力。市委宣传部提出解放思想先行，奋起比学赶超，使各项工作学有新标准、干有新方法，整体工作有新提升、干部队伍有新面貌。

同时，立足部门职能，制定宣传方案，开辟专题专栏，组织异地采访，加强宣传引导，为活动开展营造浓厚的舆论氛围。实施流程再造工程，学习借鉴标杆单位在办文、办会、办事等方面的先进经验，进一步优化流程、完善制度、提升效能。

市委办公室提出以实施能力建设、流程再造、精品创建三项工程为抓手，扎实推进活动开展。坚持总标与分标相结合，在办公室确立总标的基础上，每个科室确定分标，并对学习内容、赶超措施、达标时限实施清单式管理，严格考核，与评先树优相挂钩，确保活动扎实开展，取得实效。实施精品创建工程，牢固树立干则一流、出则精品意识，解放思想、大胆创新，精益求精、比学赶超，坚持单项工作争第一、全面工作创一流，努力创出自己的标杆和品牌。在委局机关、派驻机构、巡察机构全面启动活动，重点学习青岛市纪委围绕打造全国党风廉政建设先行区示范区，在执纪审查、规范化建设、队伍建设等方面的做法和措施，学习苏州市纪委围绕保障服务经济社会发展大局，推进作风建设、加强国有企业纪检工作等方面的做法和措施。

市纪委机关提出立足四强四比主题实践活动，比学赶超、勇创一流。成立活动领导小组，下设活动办公室，市纪委办公室、机关党委具体负责活动的统筹协调、组织实施、督查落实。

立足实际，把青岛市确定为组织部门全面学习的标杆，重点学习思想境界、工作理念、运行机制，学习不拘一格的人才战略、面向全球的开放意识、崇尚创新的发展意识、精严细实的管理体制等，特别是学习青岛的精气神、方法论。加强队伍教育管理监督。

一是解放思想先行，树立争先意识。市委组织部提出立足实际树标杆，立说立行抓落实，迅速启动部机关活动。

一是精准确定学习标杆。近期组织到青岛学习，就干部工作、基层组织建设、人才工作以及机关自身建设，分项提出达标的具体措施和分段目标，确定时间表和路线图。二是精准对标学习重点。开展好两评一树一提升工作，科学合理设计反向测评项目。

全体人员重点在立足本职工作、争创一流业绩和自我标准要求等方面对标找差，努力推动各项工作上台阶、上水平。主动走出去到党建一线、生产一线、人才工作一线，沉下去开展调查研究，掌握一手资料，帮助解决实际问题，提高工作效率和水平，确保抓落实成效。

运用科技手段开展智慧监督。在此基础上，明确责任领导、责任单位和达标时限。

确立以青岛、烟台、威海、无锡、苏州市为总标，理论武装、新闻宣传、对外宣传、文明创建、文化产业发展、公共文化建设、文艺精品创作、网络宣传与管理、提升干部队伍素质等9项工作分别寻标对标，列出学习清单和责任清单，层层分解任务，细化各项指标。加快推进市级派驻监督全覆盖。

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